日前，我國線纜商會秘書長李國林承受筆者采訪時表明，職業(yè)展開雖快，但現(xiàn)在卻面對產(chǎn)能過剩，產(chǎn)品質量堪憂，產(chǎn)品結構落后，職業(yè)價格無序競賽，職業(yè)利潤率急速下降等問題嚴峻應戰(zhàn)。

現(xiàn)在線纜職業(yè)存在產(chǎn)品結構不合理，企業(yè)產(chǎn)品同質化現(xiàn)象嚴峻。別的，工業(yè)安排結構不合理，短少具有優(yōu)勢的龍頭企業(yè)。現(xiàn)在是大企業(yè)不強，小企業(yè)不專、不精，且企業(yè)之間的價格戰(zhàn)愈演愈烈。2010年電線電纜職業(yè)均勻利潤率為4.55%，不只低于機械職業(yè)2.6個百分點，并且低于該職業(yè)前兩年本身的水平。本年1-5月，已降低到3.94%。

國家展開和變革委員會價格司原司長沙訓教指出，商場無序競賽完全是有些企業(yè)不學習不研討不熟悉價格法律法規(guī)，企業(yè)里邊也沒有價格管理制度，專業(yè)人員的裝備也不健全。因而造成了商場秩序紊亂的局勢。

國務院人力資源研討培訓中心副主任李國強表明“電線電纜職業(yè)面對新一輪展開，為提前脫節(jié)低水平的重復建造和惡性競賽，構成合理的產(chǎn)品層次和工業(yè)結構，每個企業(yè)都要找準自己的定位。徹底改變現(xiàn)在的職業(yè)格式，光有企業(yè)的積極性是不行的，還需要政府部門、職業(yè)協(xié)會，以及用戶的共同努力。”

李國強表明未來國務院展開研討中心企業(yè)研討所將針對《我國電線電纜工業(yè)展開前景及體系政策研討》等課題，展開深化調查研討，對線纜職業(yè)未來展開進行輔導。此外，還將樹立電子商務平臺，樹立工業(yè)基金，完善價格機制，促進職業(yè)吞并重組整合等。